Le Lycée Français International Louis-Massignon recrute un enseignant ou une enseignante d'Arabe à partir du 01 septembre 2025.

Le site principal est à Bouskoura avec deux écoles primaires, Bouskoura 1 et Bouskoura 2, le collège et le lycée. Il y a deux autres écoles primaires au centre-ville de Casablanca, une à Mers Sultan et une à Val d’Anfa.

L’environnement de travail est attractif, l’établissement instaurant plusieurs dispositifs d’accompagnement, et de nombreux avantages sociaux. Le Lycée Français International Louis-Massignon veille à maintenir des conditions de travail motivantes avec un effort soutenu de formation continue et de promotion interne afin de permettre à chacun d’évoluer professionnellement.

Profil recherché

• Attrait pour le numérique pédagogique.
• Travail en équipe tant disciplinaire que de classe.
• Expérience souhaitée de l’enseignement au collège et lycée.
• Expérience de l’accompagnement des néo recrutés.
• Une grande loyauté vis-à-vis de l'établissement dans un contexte de concurrence forte à Casablanca.

Durée et type de contrat

Pour les ressortissants français :

- Contrat de droit local : la durée est indéterminée.

- Conserver les annuités cumulées au Maroc pour en bénéficier dans le calcul de la retraite française.

Avantages pour les ressortissants français :

• Gratuité des frais de scolarité des enfants après une année d’ancienneté.
• Prime annuelle de 500 euros versée en dirhams au mois de décembre.
• Couverture sociale : CFE obligatoire (maladie, maternité, accident de travail) + MGEN.
• Mutuelle complémentaire facultative et personnelle à la charge du salarié.
• Possibilité de cotiser à la CFE Vieillesse.
• Fiscalité : dans le cadre de la convention fiscale franco-marocaine, les impôts sont à payer en France.

Pour les ressortissants marocains ou tiers :

- Contrat de droit local : la durée est indéterminée.

- Bénéficier des années d’ancienneté dans un poste similaire.

Avantages pour les ressortissants marocains ou tiers :

• Gratuité des frais de scolarité des enfants après une année d’ancienneté sous réserve de réussir aux tests d’admission.
• Prime annuelle de 6000 dirhams versée au mois de décembre.
• Possibilité de cotiser à la fois à la CIMR et Axa Futuris complémentaire pour l’épargne retraite.